当社にマッチしそうな人
- 美容が好き
- 職場は人間関係が重要だと思う
- プライベートも充実させたい(定時で帰りたい、土日にも休みがほしい、有給がちゃんと取れる、高い水準の給与等)
- 仕事は量ではなく質にこだわりたい
- お客様を待たせる事が大嫌い
チェックがひとつもなかった人は、恐らく続かないと思われます。 ひとつでも当てはまった方は、この先もお読みいただけると嬉しいです。
ABOUT
さて、この度は有限会社ラブアンドピースに興味を持っていただきありがとうございます。
申し遅れましたが、私はラブアンドピース代表を務めております西川征和と申します。
ラブアンドピースはどんな会社なのか? どこに向かっているのか? 長文になりますが、ぜひお読みください。
美容師の素晴らしさを次世代へ
ほんの少しヘアスタイルを変えただけでワクワクする。
ほんの少しメイクしただけでドキドキする。
美容には人を幸せにする力があります。
それを作る美容師という仕事はとても素晴らしい職業です。
当社は、そんな美容師の素晴らしさを次の世代に伝えていく事をミッションに掲げています。
あらゆるビジネスがバーチャル化していく現代において、リアルでしか提供できない美容師という仕事の中心にあるのは常に「人」です。
「人」と「人」との繋がりを大切にし、美容師が生涯において美容師でいられる環境づくりを行なっていきたいと考えています。
美容師の社会的地位の向上
美容師が生涯において美容師としていられる環境づくり。
それは一般企業を超える待遇の実現する事です。
昔ながらの徒弟制度の名残りがあり、個人事業が多い美容業界は他の一般企業に比べ待遇面が粗末なところが多いです。
例えば
- 完全週休二日制
- 週40時間労働
- 社会保険完備
- 年間10日以上の年次有給休暇
- 出産・育児休業の取得
これはほんの一例ですが、悲しいことに実現出来ている美容室はとても少ないです。
長時間労働、社会保険もなし、有給もなし・・・ そんな業界に自分の子どもを働かせたいと思う親はいませんよね?
自分の子どもを働かせたい!
そう思える会社を目指しています。
マルチブランドを展開
当社は効率的なワンブランド展開ではなく、あえて非効率なマルチブランドにこだわります。
それは美容師として成長していく過程のそれぞれのフェーズに最適なサロンがあると考えているためです。
一例を紹介すると h(エイチ)には他スタイリストのアシスタント禁止。 そんなルールが存在します。
例えばアシスタントがスタイリストとしてデビューする時を想像してみてください。
新人スタイリストは先輩スタイリストと比べ、顧客が少ないのでデビュー後に1日のほとんどを先輩スタイリストのアシスタントとして費やします。
それが間違っているとは思いません。
むしろ経営者視点・・・つまるところ効率や生産性を考えたら正解だと思います。
しかし、スタイリスト目線で見たらどうでしょう? 1日の大半を先輩スタイリストのヘルプをして過ごすよりも、スタイリストとして1人でも多くのお客様を担当したり、集客につながる発信をした方が自身の成長につながるのではないでしょうか。
そういった理由で完全マンツーマンを徹底しています。
もちろん若さゆえの失敗もあるかも知れません。
でも僕は知っています。 失敗したくて失敗する美容師はいない。ということを
“美容が好き”
そんな気持ちをとことん応援する会社でありたいと考えています。
そんな風に各ブランドには思いが込められていますので、今後記事にしていきたいと思います。
最後に
ここまでラブアンドピースの考え方についてお話しさせていただきました。
わからないことがありましたら、このページの一番下に専用LINEアカウントを用意していますので、いつでもお問い合わせいただければと思います。
そして共感することができたら ぜひ私たちにあなたの力を貸してください。
私たちと一緒に鳥取を元気にしていきましょう!
待遇
- 高い歩合給
- 完全週休2日制
- 1日8時間勤務(週40時間)
- 年10日以上の年次有給休暇
- パート勤務も可能
- ノルマの廃止
- 社会保険完備
- 育児休業や休業後の仕事復帰プラン(病児保育助成あり)
- 健康診断(年一回)
- FC独立制度(経営塾あり)
その他
募集要項
雇用形態
- 正社員
- パート
- フリーランス(業務委託) ※店舗は限定されます
勤務時間
- 10:00 〜 19:00
- その他 応相談
休日
完全週休2日制
待遇
- 福利厚生
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績あり
お問い合わせ
RECRUIT専用LINE@を準備しています。 サロン見学の希望など、お気軽にお問い合わせください。